ПОЛОЖЕНИЕ

о методологическом совете Контрольно-счетной палаты Омской области

 

   1. Общие положения

1.1. Методологический совет Контрольно-счетной палаты Омской области (далее - совет) создается в целях рассмотрения проблемных и перспективных вопросов, а также выработки предложений по совершенствованию деятельности Контрольно-счетной палаты Омской области.

1.2. Совет является совещательным органом, созданным для  решения вопросов, связанных с методологическим обеспечением контрольной и экспертно-аналитической работы Палаты, обеспечением единых подходов к планированию и проведению мероприятий, их учету и отчетности.

1.3. В своей деятельности совет руководствуется законодательством Российской Федерации и Омской области, Регламентом Контрольно-счетной палаты Омской области, другими нормативными документами, а также настоящим Положением.

1.4. Общее руководство деятельностью совета осуществляет председатель совета в лице председателя КСП. В его отсутствие общее руководство осуществляет заместитель председателя совета в лице заместителя председателя КСП.

 

2. Основные направления деятельности

2.1. Основными направлениями деятельности совета являются:

2.1.1. Осуществление методической поддержки деятельности КСП, выработка предложений по решению возникающих проблем в работе КСП, по разработке методик, порядков, инструкций, типовых программ проведения контрольных мероприятий Контрольно-счетной палаты Омской области и т.д.;

2.1.2. Подготовка предложений и рекомендаций по планированию деятельности КСП (на основе выявленных в ходе осуществления Палатой контрольных и экспертно-аналитических мероприятий проблемных вопросов социального и экономического развития Омской области, принятых законов и нормативных правовых актов Правительства Омской области, направленных на повышение эффективности и результативности использования средств и имущества Омской области);

2.1.3. Подготовка предложений по совершенствованию нормативной базы КСП Омской области по вопросам контроля средств областного бюджета, бюджета ТФ ОМС, имущества Омской области;

 

2.1.4. Подготовка предложений и рекомендаций по порядку отражения результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в отчетности Контрольно-счетной палаты Омской области;

2.1.5. Разработка методических рекомендаций по оценке эффективности деятельности Контрольно-счетной палаты Омской области.

2.2. В целях реализации основных направлений деятельности совет имеет право:

2.2.1. Вносить предложения, разрабатывать рекомендации по подготовке и совершенствованию методик, порядков, инструкций, типовых программ проведения контрольных мероприятий Контрольно-счетной палаты Омской области и т.д.;

2.2.2. Содействовать разработке, освоению и внедрению передовых технологий органов финансового контроля, контрольно-счетных органов других регионов;

2.2.3. Обращаться с запросами к сотрудникам КСП (аудиторам, начальникам отделов, консультанту-юристу) для получения информации, статистических, аналитических или иных данных по рассматриваемым вопросам;

2.2.4. Организовывать и проводить семинары, технические учебы, «круглые столы».

3. Состав совета

3.1. Персональный состав совета и последующие изменения утверждаются распоряжением председателя КСП.

3.2. В состав совета входят председатель совета, заместитель председателя совета, члены совета, секретарь совета.

 

4. Организация работы совета

4.1. Совет осуществляет свою деятельность, исходя из основных направлений деятельности, установленных пунктом 2.1 настоящего Положения.

4.2. Основной формой работы совета являются заседания. Заседания совета проводятся по мере необходимости. 

4.3. Порядок работы, время и место заседаний совета, а также перечень вопросов, вносимых на его рассмотрение, утверждается председателем совета.

4.4. Предложения по совершенствованию работы Палаты, по решению возникающих проблемных вопросов в работе КСП, совершенствованию нормативной базы КСП и другим вопросам может вносить каждый сотрудник КСП.

4.5. Предложения в письменной форме подаются секретарю совета.

4.6. Секретарь совета обобщает представленные предложения, на основании представленных предложений подготавливает предварительную повестку очередного заседания совета. После утверждения повестки председателем совета, определения даты, времени и места заседания совета оповещает участников о месте, дате и времени заседания совета, обеспечивает своевременное представление материалов членам совета, участвует в заседаниях совета и отвечает за ведение протокола и оформление принимаемых советом решений.

4.7. Заседание совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины утвержденного состава совета.

4.8 Решения совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов совета и оформляются протоколами, которые ведутся и оформляются секретарем совета и подписываются председателем (председательствующим) на заседании совета и секретарем совета. При равенстве голосов голос председателя  совета является решающим.

4.9. Протокол оформляется в течение рабочего дня после даты проведенного заседания совета и не позднее следующих двух рабочих дней подписывается председателем совета.

4.10. Результатом работы совета являются материалы (принятые предложения,  рекомендации, проекты нормативных документов (методик, инструкций, порядков, типовых программ и т.д.), которые передаются в установленном порядке на рассмотрение коллегии КСП.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Версия для печати